未来月球和火星深空任务的主要担忧之一是宇航员的放射风险增加。他们将暴露在来自天然源的增强电离辐射下,如银河宇宙辐射、来自太阳的辐射(包括太阳粒子事件(SPE)中的高能带电粒子)以及地球周围的辐射带(1、2)。据估计,长期火星任务的累积辐射剂量将达到 1 Sv 或更多,具体取决于持续时间、屏蔽和太阳周期时间(3)。虽然这是一种罕见事件,但 SPE 粒子可进一步将其剂量增加到高达 10 Gy 的严重水平(4),这远远超出了辐射工作人员的剂量限值(5),并可能诱发严重的急性确定性效应,如造血功能退化(6)、生殖能力下降(7)、白内障(8),甚至死于急性放射综合征。出于对这些问题的考虑,美国国家航空航天局 (NASA) 和日本宇宙航空研究开发机构 (JAXA) 等太空机构制定了剂量限制标准,以将宇航员的空间辐射暴露控制在可接受的水平以下。表 1 列出了 NASA 之前的职业剂量限值 ( 1 ) 和 JAXA ( 9 ) 参与低地球轨道任务的宇航员的现行剂量限值。NASA 的限制旨在将宇航员所患癌症的风险增加限制在 3% 以内;更准确地说,基于对风险预测的不确定性的统计评估,NASA 宇航员因暴露而导致致命癌症死亡的风险限值不得超过 3% ( 10 ),置信度为 95%。由于单位剂量癌症风险通常会随着年龄的增长而增加 ( 5 , 11 , 12 ),因此老年宇航员的剂量限值要高于年轻宇航员。此外,在同一年龄段,女性宇航员的限值高于男性,反映出乳房对放射线的敏感性明显增高(5,11,12)。从表1中的数值可以看出,这些剂量限制标准使得年龄较大的男性宇航员比年轻或女性宇航员有更多的太空旅行机会,这可视为一个不平等的问题。随后,美国国家科学院(NAS)近期建议,应用基于中位数估计的600 mSv的与年龄和性别无关的有效剂量职业限值,以使35岁女性的癌症死亡率达到3%(13),取消了对年龄和性别的特定限制。该建议有望为不同年龄段的男性/女性宇航员提供同等的飞行机会
利隆圭农业与自然资源大学 (LUANAR) 下设六个学院,提供全方位的本科和研究生课程,即:农业、发展研究、食品与人文科学、自然资源、生命科学与自然资源以及兽医学。我们的课程经过精心设计,确保每位学生都能为 21 世纪的工作环境做好充分准备。成为 LUANAR 的学生可确保获得独特的职业发展和体验。我们鼓励您选择 LUANAR,我们期待着在我们的任何校园(邦达和自然资源学院)和相关卫星校园欢迎您。表 2:利隆圭农业与自然资源大学 (LUANAR) 提供的课程
FY22 高级军事学院选拔名单 我谨代表军法署署长,与我一起祝贺以下官员被选为 2023-2024 学年高级军事学院的学员。 校长名单: 姓名 职等 *BATDORFF GREGORY B. COL *FORD CHRISTOPHER M. COL FISH NICOLE L. LTC HAMAGUCHI CARAANN M. LTC KENNEDY KEIRSTEN H. COL LINDQUIST TODD L. LTC LYKLING AARON L. LTC SHUGART SHARI F. LTC STANFORD SHAY LTC 注:星号 (*) 表示重新验证的校长 以下官员已被选为 2023-2024 学年的高级军事学院候补校长。替补名单:姓名 等级 姓名 等级 ABBOTT ROBERT J. COL NIEMAN AMY E. LTC BAHM MICHAEL E. LTC POHLMANN DARREN W. COL BANKSON NATHAN J. LTC POND MICHAEL G. LTC CHIELENS CINNAMON J. LTC ROBERTSON JEFFREY H. LTC ELBERT EMILEE O. LTC ROLLINS HANA A. LTC ELBERT JASON M. LTC SCHAUSS MICHAEL E. LTC FARRELL REBECCA L. LTC SCHILLINGER YOLANDA A. LTC HIGHFILL CHAD E. LTC SHEPARD BRETT C. LTC HOWARD RYAN A. LTC SMITH JOSHUA J. LTC HUSBY ERIC C. LTC STEWARD JEREMY W. LTC JOHNSON JOSHUA W. LTC VENGHAUS JENNIFER L. LTC KIM TONY Y. COL WILLIAMS MELVIN L. LTC KRYNICKI DAVID J. LTC WARREN L. WELLS COL, JA 人事、计划和培训办公室主任
各位 SWO(N) 战士 — 来自米灵顿的问候!在此 SWO(N) Gram 中:FY-25 海军少将选拔结果、FY-25 指挥官指挥结果、备受瞩目的 SWO(N)、CVN 和 FIDE 之旅、NNPP 研究生学位机会、细节人员旅行计划和 PNEO 结果。****************************************** FY-25 海军少将选拔结果 请和我一起祝贺 RDML(sel) Matthew J. Kawas,他将加入我们的 SWO(N) 旗舰军官行列。他目前担任国防部副部长的首席军事助理,之前任职过 CDS 2 CDRE、USS Gerald R. Ford (CVN 78) RO、USS Freedom (LCS 1) 和 USS Fort Worth (LCS 3) CO。我们的旗舰军官积极参与我们的社区,并寻求一切机会与舰队接触。在海滨寻找他们!完整的入选名单可以在这里找到:https://www.defense.gov/News/Releases/Release/Article/3639720/flag-officer-announcements/ ************************************** FY-25 指挥官指挥结果 FY-25 地面指挥官指挥委员会于 2023 年 12 月结束,竞争非常激烈。在所有三个阵容中,SWO(N) 的入选率总体高于董事会 (52.63% vs 36.20%)。我们期待看到这些军官在海滨和战区发挥领导作用!请和我一起祝贺以下入选的军官:海上指挥官:LCDR David Allen LCDR Claire Eudy LCDR Hamilton Gubanc LCDR Michael Tenaglia LCDR Joseph Bigcas LCDR Frank Ellis LCDR David Hulse LCDR Robert Jaindl LCDR Weixin McFarland LCDR Thomas Vandecastle CO-SM:CDR Robert Foster
1.1 2022 年 8 月 4 日,前任招聘和选拔总队长 (F/Gp Capt R&S) 写了一封辞职信。她说,在她上任之前,已经发生了明显的积极歧视行为;在她任职期间,她承受着无情的机构压力,要求她进行公开的积极歧视行为,她认为这是不道德、不道德和非法的。她声称,她和她的员工所承受的压力相当于制度化的欺凌。她还说,由于她需要实现的女性和少数民族 (EM) 流入目标没有社会或科学证据的支持,她注定要失败;而且,对不切实际的野心水平 (LOA) 的过度追求让她的整个组织都感到幻灭。她说,她感到必须挑战这种追求统计数据的有害文化,因此她感到不得不辞去自己的职务。
5 年级——1.埃库迪,公主。 HM2 D 选择。 2. 维拉卢纳,阿尔文。骨髓2型D 选择。 345 6. Aceheampong,Emmanuel。 HM1 T 选择。 4. 亚当斯,迪安德拉。 IS1 T 选择。阿尔瓦雷斯,摩根。
(viii) 土木工程(建筑技术) (ix) 土木与基础设施工程 (x) 土木技术 (xi) 建筑工程 (xii) 建筑工程与管理 (xiii) 建筑技术 (xiv) 建筑技术与管理 (xv) 地理信息学 (xvi) 土木与环境工程 (xvii) 土木工程(环境工程) (xviii) 土木工程环境与污染控制 (xix) 环境工程 (xx) 环境工程 (xxi) 环境科学与工程 (xxii) 环境科学与技术 (xxiii) 土木工程(公共卫生工程) (xxiv) 环境规划 (xxv) 建筑工程 (xxvi) 建筑工程 (xxvii) 建筑助理 (xxviii) 建筑与室内装饰 (xxix) 建筑助理 (xxx) 建筑建筑技术
本文件介绍了指导原则,并就招聘和选拔初级监管员的相关领域和相关领域提出了政策建议。主要关注适当选拔工具和方法的实施、质量保证和维护。介绍了招聘、选拔和培训中的管理和专业实践,以帮助引入新政策或调整现有政策。目标是在整个招聘、选拔和培训过程中提高方法和工具使用的有效性(有效性)和效率。此外,指南还描述了招聘、选拔和培训系统质量保证方面的专业实践,这将有助于确定现有系统中的潜在问题或缺点或实施新方法。这样做的目的是保持和提高所用方法和工具的质量和有效性。
2.1 算法复杂性和渐近符号 2.2 排序和选择算法 2.3 图问题算法:广度优先和深度优先搜索及其应用(连通和强连通分量、拓扑排序等)、最小生成树、最短路径 2.4 NP 完全性 2.5 有限自动机和正则表达式