11:00-12:00:学习时间(幼儿节奏游戏、小学生个别学习) 12:00-13:00:午餐时间(根据月份提供特别菜单) 13:00-14 :00: 游戏时间(亲子可以一起参与的文化和体育活动) 与儿童互动的活动) 对象:约20对单亲父母和有3岁至小学生儿童的一般家庭 入场费:儿童免费成人 300 日元 宣传方法: 1. 向单亲父母提交儿童抚养津贴状况报告时,将获得通知和说明。 2. 宣传(每月一次) 2. 2018 年度、2019 年度的成果以及与相关机构的合作组织
廓尔喀招募 – 选拔体检指南 1. 简介 • 武装部队要求任何入伍者身体健康,适合在世界各地服役。 • 武装部队和 GCSPF 的新入伍者要接受强化训练,这对身体和精神都有很大的要求。医疗机构必须了解您的病史以及可能影响您作为军人表现的任何疾病。不符合所需医疗标准的申请人可能会被拒绝。 • 您的病史是保密的,不会提供给任何未经授权持有此信息的人。 2. 体检选拔过程 – 一般 • “适合参加体力艰苦的选拔过程表格”。此表格不言自明,必须填写并随潜在新兵一起携带以进行注册,以协助医务人员。 • 考试将分 3 个阶段进行,只有经评估符合体检选拔标准的候选人才能通过:
2020 年 11 月 19 日 - 分类目录 AFECD 和 AFOCD -(从 .mil 访问...必须保持本地网络访问 IAW AFI 17-130,网络安全计划管理和。
亚马逊西部健康与可持续动物生产硕士课程入学选拔考试 阿克里联邦大学通过研究生院副教区,公开启动亚马逊西部健康与可持续动物生产研究生课程(PPGESPA)动物科学硕士课程的入学选拔程序,并公布 2025 学年第一学期 15(十五)个空缺名额的入学条件。本通知由学院授权发布,将由通过会议记录建立的委员会管理,会议记录可在 2024 年 11 月 25 日的行政程序 SEI No. 23107.001406/2024-01 中找到。行动政策中提到的空缺保留平权行动(PAA)占总数的 25%(CONSU 2023 年 11 月 24 日第 162 号决议)。本项所指的职位空缺适用于残疾人士(PCD)和/或自闭症谱系障碍(ASD)人士,需出示证明文件;黑人、土著、奎隆博拉人和变性人,通过自我声明。空缺职位的分配比例为,20% 分配给黑人、土著和/或奎隆博拉人以及变性人,5% 分配给残疾人。符合第 3,298/1999 号联邦法令第 3 条和第 4 条规定类别的残疾候选人将被视为候选人,第 4 条的规定参见第 5,296/2004 号法令。根据巴西地理与统计基金会(IBGE)使用的肤色或种族标准,在注册选拔过程时自称是黑人或棕色人的候选人可以申请为黑人候选人保留的空缺职位。根据 1973 年 12 月 19 日第 6,001 号法律第 3 条第 I 项,任何具有前哥伦布血统和血统的个人,如果确认并被认定为属于某个文化特征与国家社会不同的族群,则可以竞争为土著候选人保留的空缺。那些自认属于土著候选人并根据法律规定提交自我声明的人,可以作为 quilombola 或变性人竞争空缺。黑人、土著、残疾人、逃亡黑奴和变性人将同时竞争保留给政治职位的席位。
50 多年来,联合国军事观察员 (UNMO) 一直是促进国家内部和国家之间和平解决争端的基石。UNMO 小组代表整个国际社会,在世界各地成功地观察、监测和协助执行协议。UNMO 严重依赖其敏锐的军事技能,必须迅速适应其任务区的独特任务。这种调整要求选拔成熟、文化敏感、身心健康、军事能力强的军官。UNMO 的生存和成功不仅取决于个人的能力,还取决于 UNMO 小组成员的专业技能。然而,太多的 UNMO 抵达任务区时无法有效执行任务。这种能力差距不仅危及任务的成功,而且危及 UNMO 个人和团队的生存。
该课程将于2024年6月至9月。在此期间,将每2-3周举行一次在线会议,以解决2025年杰西普问题(见下文),纠缠技能以及国际法的一般问题。该课程的所有参与者(均为团队和所有其他参与者)将在9月完成课程后获得4个学分。参与者将被要求提交简短的书面提交,并在9月在模拟法院辩护。
摘要 当今最具创新性的技术之一就是人工智能 (AI),它已经在许多方面改变了我们的生活方式。近年来,招聘行业越来越普遍地利用大量数据来查找申请、分析申请人资料、进行面试、选择最佳候选人等。因此,它有可能影响人力资源的功能、求职者的观点以及公司的总体文化和政策。由于招聘人员可能不知道这项技术的可用性,或者采用这项技术的企业可能仍处于采用过程的初始阶段,这种情况带来了许多挑战,这些挑战与现实世界的实际情况密切相关。这鼓励我们对这个主题进行进一步研究,以便我们能够让公众了解这项技术的潜在好处。首先,人工智能通过减少人力资源经理在流程上花费的时间和精力来改善申请体验。这样可以释放资源,用于提高公司的整体生产力。根据 Sage Group 进行的一项民意调查,全球超过 24% 的企业已经在候选人选择和评估程序中使用人工智能。超过一半的人力资源经理表示有兴趣在未来 12 个月内使用人工智能解决方案。其次,根据世界经济论坛 (WEF) 的数据,全球大约 7500 万个现有职业将消失。由于增加了 1.33 亿个新职位,人力资源部门将承受巨大压力。由于人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 的兴起,情况尤其如此,这两者都将导致组织雇用更多的人力资源专业人员来处理增加的工作量。关键词:人工智能、招聘流程、人才管理、相关性分析、卡方检验分析
2024 年 1 月 20 日 — FY-25 海军预备役 CWO 选拔配额计划。CWO 类别和标识符。CWO 配额 ALT。表面甲板。711X。9. 2. 表面作战。712X。
征集 SSB 面试通知书 SSC(技术)女性 - 第 32 课程(2023 年 10 月) 亲爱的候选人, 1. 兹通知您,您已入围参加在博帕尔中央选拔中心举行的 SSB 面试。 2. 您需要到博帕尔中央选拔中心报到。报到地点为博帕尔 Lalghati 的 Gufa Mandir 附近的 Sultania 步兵线正门,仅在选定/分配的报告日期进行,报告日期将在 www.joinindianarmy.nic.in/注册电子邮件 ID 上发布到您的注册账户/通过短信在 0530(AM)之前根据自己的安排。 您将在博帕尔军事站交通检查站接受体检,然后才允许进入。其他陪同人员不得进入。报到当天 0600(AM)之后,不得进入博帕尔军事站。 3. 一旦选定/分配,SSB 日期将不再更改。没有安排缺席批次。注意 1:- 本地候选人。如果您或您的父母或近亲在博帕尔中央选拔中心任职,请暂缓行动并尽快与我们联系。在收到您的确认后,我们将通知您有关更换中心的进一步指示。如果随后发现您隐瞒信息或提供虚假信息,您将被取消候选资格并取消任命资格。注意 2:- 服役人员的监护人。如果候选人是服役人员的监护人,并且被派往同一驻地(即博帕尔驻地)的任何国防机构,请暂缓行动并尽快与我们联系。在收到您的确认后,我们将通知您有关更换中心的进一步指示。如果随后发现您隐瞒信息或提供虚假信息,您将被取消候选资格并取消任命资格。
征集 SSB 面试通知书 SSC(技术)女性 - 第 33 课程(2024 年 4 月) 亲爱的候选人, 1. 兹通知您,您已入围博帕尔中央选拔中心的 SSB 面试。 2. 您需要到博帕尔中央选拔中心报到。报到地点为博帕尔 Lalghati 的 Gufa Mandir 附近的 Sultania 步兵线正门,仅在选定/分配的报告日期进行,报告日期将在 www.joinindianarmy.nic.in/注册电子邮件 ID 上发布到您的注册账户/通过短信在 0530(AM)之前根据自己的安排。 您将在博帕尔军事站交通检查站接受体检,然后才允许进入。其他陪同人员不得进入。报到当天 06:00(AM)之后,不得进入博帕尔军事站。 3. 一旦选定/分配,SSB 日期将不再更改。没有安排缺席批次。注意 1:- 本地候选人。如果您或您的父母或近亲在博帕尔中央选拔中心任职,请暂缓行动并尽快与我们联系。在收到您的确认后,我们将通知您有关更换中心的进一步指示。如果随后发现您隐瞒信息或提供虚假信息,您将被取消候选资格并取消任命资格。注意 2:- 服役人员的监护人。如果候选人是服役人员的监护人,并且被派往同一驻地(即博帕尔驻地)的任何国防机构,请暂缓行动并尽快与我们联系。在收到您的确认后,我们将通知您有关更换中心的进一步指示。如果随后发现您隐瞒信息或提供虚假信息,您将被取消候选资格并取消任命资格。