XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System配备
配备扫描激光的林业机器人的自主导航
摘要：此摘要是我们目前正在进行的“创新森林计划”的研究项目的概述。该项目的目的是在种植后的第一年，尤其是机械除草剂而无需使用除草剂而自动化杨树种植园的传统手动任务。杨树林被认为是半结构化的环境，在该环境中，密集的冠层防止使用GPS信号和激光传感器，而不是局部使用激光传感器。在本文中，我们关注的主要功能之一：自主导航，其中包括检测和定位树木在如此复杂的环境中安全移动。自主导航需要精确且可靠的映射和本地化解决方案。在这种情况下，同时定位和映射（SLAM）是非常适合的解决方案。构造的地图可以可靠地用于计划移动机器人的语义路径，以便特定地对待每棵树。在凉亭和机器人操作系统（ROS）上进行的模拟证明，机器人可以在杨树林中自动导航。
各种可再生能源条件下配备涡流发生器的多排水热回收系统的热经济和环境影响
为了应对不断增长的能源需求、日益加剧的气候变化问题以及日益严重的环境恶化，可再生能源的引入已在各个行业和地区获得关注。与此同时，科学家和工程师已经认识到热回收系统在减少能源消耗方面的潜力，从而进一步研究其实际应用。本研究引入了一种创新设计，将涡流发生器集成到同心管热交换器中，用于从为 48 间住宿提供服务的多排水水系统中回收热量。通过评估该设计与各种可再生能源结合使用时的经济和环境影响来评估其可持续性。具体而言，目标是量化在拥有 48 间住宿的建筑的多排水应用中实施此设计所产生的成本和环境节约。数值研究阐明了流速变化对传热、总传热和热增强因子的影响。分析了四种可再生能源输入 - 太阳能、风能、生物质能和水力发电 - 以及一个存储系统（抽水蓄能）。研究表明，设计实施可使冷水温度升高 3.5 至 7.5 ◦ C。此外，太阳能、风能、生物质能、水力发电和抽水蓄能的每日环境节约估计分别为 0.783 欧元、0.339 欧元、0.141 欧元、0.027 欧元和 1.356 欧元。相反，每种相应能源的每日经济节约计算为 3.62 欧元、2.49 欧元、5.05 欧元、3.62 欧元和 6.70 欧元。这项研究强调了所提出的设计在通过环境保护和经济效率促进可持续发展方面的可行性。
Firmanti (2013) 估计，该机构只有 30% 的活动与缓解和预防有关。如果将人员配备作为关注重点的指标，
Firmanti (2013) 估计，该机构只有 30% 的活动与减灾和预防有关。如果将人员配备作为关注 DRR 的指标，则表明该组织存在严重不平衡。该机构共有 300 名员工，其中 DRR 理事会只有 10 名员工 (Amri, 2013)。但必须注意的是，其他理事会也参与了 DRR 活动，例如后勤理事会。计划在年底前将员工人数增加到 20 人，但即使如此，也存在明显的短缺。员工能力也是一个主要问题。员工对 DRR 的认识水平参差不齐，甚至 DRR 理事会的员工也缺乏足够的认识 (Erawan, 2013)。行政和官僚改革部 (PAN) 施加的限制阻碍了员工人数的增加。PAN 限制进一步招聘，直到现有员工的能力建立起来。缺乏工作空间等运营问题也阻碍了招聘更多员工（Erawan，2013 年）。BNPB 和 BPBD 的员工都缺乏倡导 DRR 的能力。BNPB 对 DRR 实施的关注也是一个问题。BNPB 一直犹豫不决是否将实施责任交给地方政府（Rafliana，2013 年）。BNPB 原本要制定一份文件，概述 DRM 参与者的角色和职责，但他们进展缓慢（Park，2013 年）。这样的文件可能会削弱他们的实施权力，因此并未成为该机构的优先事项。Hillman 和 Sagala（2012 年）指出，BNPB“与其他职能部委在 DRR 方面的互动仍然极其有限”。BNPB 认识到与高级部委和拥有专业技能的部门（如公共工程部和卫生部）协调的重要性，但与其他部委和机构的协调则不那么重要（Rafliana，2013 年）。 BNPB 缺乏协调各部委和机构所需的工具。目前，BNPB 尚无工具来跟踪各部委/机构在 DRR 方面的支出，各部委/机构也没有向 BNPB 报告其在 DRR 方面的活动（Park，2013 年）。正如 HFA 进度报告中所述，BNPB“严重缺乏所需的设施和基础设施”（BNPB，2011 年）。BNPB 在领导协调工作时面临的一个问题是，它对其他部委缺乏权威。将该机构定位在与各部委相同的级别有助于提升该机构的重要性，并确保其职责不受特定部委的控制，就像之前的 Bakornas PBP 机构一样（UNDP，2009b）。然而，BNPB 目前被视为三级政府机构，落后于长期存在的一级部委（如公共工程部）和二级部委（如贸易部）（Hadi，2013 年）。这使得印度国家银行协调各部委的职责更加困难。Williams (2011) 指出，既有关系和工作结构的阻力可能会成为 DRR 改革和跨部门合作的障碍。一些部委/部门机构不愿接受 BNPB 的协调，这显然是其中的明显表现。理论上，BNPB 指导委员会的组成（见第 3.2.1 节，第 33 页）应由来自主要部委、军队和警察的代表组成，以提供强有力的
减少碳减少计划：2023-2040 -NISI人员配备
减少碳减少计划：2023-2040报告年度：2024年1月 - 2024年12月基线年：2022简介：NISI配备是支持英国医疗保健部门的专业招聘咨询公司，仍致力于减少其碳足迹并为可持续的未来提供碳足迹。我们2022年的基准年标志着我们减少结构化碳策略的开始，我们每年继续努力在2040年之前努力实现净零排放。该碳减少计划提供了2024年的更新数据，反映了自我们基准年以来取得的进展。该报告概述了减排计划，持续的战略以及对持续可持续性改善的承诺，同时确保符合ISO 9001和ISO 27001标准的透明度和问责制。基线评估（2022）：为了开始我们的碳减少旅程，我们在2022年对碳排放进行了初步评估。此评估包括我们运营的估计和平均值，考虑到诸如能源消耗，运输和产生废物之类的因素。我们2022年的总排放量估计为257.45吨二氧化碳。从那时起，我们在某些领域减少了10％，以减少整体影响。2024排放故障：
普罗维登斯埃弗雷特医院护士配备计划
服务单位） 白天 (0630-1500) 8 7 0 4 0 1.87 0.00 1.07 0.00 晚上 1 (1430-1900) 4 7 0 4 0 0.93 0.00 0.53 0.00 晚上 2 (1830-2300) 4 7 0 4 0 0.93 0.00 0.53 0.00 夜间 (2230-0700) 8 6 0 3 0 1.60 0.00 0.80 0.00 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00
2025年1月1日，弗雷德·哈钦森癌症中心医院人员配备计划
要以另一种格式请求此文档，请致电1-800-525-0127。聋哑人或听力障碍的客户，请致电711（华盛顿接力赛）或发送电子邮件至doh.information@doh.wa.gov。
沃思堡警察局减少了积压，犯罪实验室几乎完全人员配备
在2024年10月11日，据报道898个性侵犯套件过期，用于90天国家规定的时间表，用于测试和进入Codis。这些套件中的大多数都是由外部供应商处理的，并且正在等待审查和进入Codis，将DNA样品与许多已知和未知的DNA概况进行了比较。FWPD犯罪实验室为FWPD侦探提供了测试套件的结果，同时等待Codis条目完成。完成前，侦探能够与受害者分享这些报告并进行起诉。
塔科马总医院护士人员配备计划
最低是指根据单位的平均需求，例如患者敏锐度，员工技能水平和患者护理活动，每次轮班的RN，LPN，CNA和UAP的最小数量。如果一个单位不利用某些工作人员，请放置“ 0”，请不要使其空白。