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退休计划比较第 6 层
离开 SUNY 并转投其他雇主而必须加入 ERS/TRS 的 ORP 成员将无法在他们作为 ORP 成员的任何期间内在 ERS/TRS 中获得服务积分。 ERS/TRS 和 ORP 允许恢复等级。也就是说，如果您加入一个等级，离开州政府服务并在稍后返回，您将能够维持现有会员资格的等级，而不受您重新加入时有效的等级规定的保护。如果您从 ERS/TRS 转到 ORP，您将以当前（供款）等级加入 ORP。 1999 年 4 月 1 日和 2000 年 10 月 1 日在公共服务部门工作的 ERS/TRS 第 1 或第 2 级成员将每服务一年额外获得一个月的服务积分，最长可达 24 个月。由于 ORP 福利不以服务年限为基础，因此 ORP 中没有类似的规定。
关于统一竞争性资金使用规则等
竞争性基金部际联络委员会协议 1 目的 统一与竞争性基金使用有关的各项规则，使研究人员和研究机构能够有效、高效地使用研究基金。科研经费使用更加精准，科研投入更加集中，我们可以期待更多更好的研究成果。 竞争性资金使用规则的统一、简化和合理化将提高研究生产力，进而提高人们的生活质量，并通过科学技术促进日本经济的可持续增长。本项目将实施以下程序。 根据本协议，各部门应根据其管辖范围内各系统的目的采取适当措施。 此外，鉴于应对措施是基于研究活动的特点，应要求研究机构和研究人员适当使用其预算，并应充分告知应对措施可能会根据情况进行修改。 2. 确保研究期限至财政年度结束 考虑科学研究的特点，应考虑尽早利用竞争性经费开展研究，并确保研究能够进行至财政年度结束，我们将采取以下行动。 （一）要求研究机构和研究人员在项目完成后及时提交项目结题通知书作为成果，各部委对研究成果进行项目结题和验收。 （2）在满足各种条件的情况下，允许研究机构和研究人员在国家财政年度结束后61天内提交财务绩效报告。但是，如果研究期或合同期的结束日期不是当前会计年度 3 月最后一天，则可能是研究期或合同期结束后最多 61 天。 （3）基于允许研究人员进行研究直至财政年度结束的事实，目前的应对措施是鼓励研究机构和研究人员进行研究，即使是在补贴项目或委托期限之外确保三月底后提交合同。在这种情况下，提交截止日期应为国家财政年度结束后 61 天内。但是，如果研究期或合同期的结束日期不是当前会计年度的 3 月底，则可以在研究期或合同期结束后最多 61 天。 3.统一使用规则统一消耗品和设备的购买、作为设备管理的物品数量、购买研究设备的方式等使用规则。 (1) 支持或外包的研究人员和研究机构将使用年限为 1 年以上且购置价格为 10 万日元以上的物品视为设备，以及使用年限为 1 年以上且购置价格为 50 万日元的物品视为设备日元以上作为资产。
圣尤金教堂
01/12/2025 = $6080.76 01/14/2025 = $6383.00 差额 = (-) $302.24 大主教佩雷斯的牧函 佩雷斯大主教于 1 月 5 日星期日发表了一封牧函，并于 1 月 6 日星期一向各教区发布。这封信概述了他对费城教会未来几年的希望，并请求您的帮助。 要阅读这封信，请访问 www.trustandhope.org。然后，您将能够阅读大主教的信并观看简短的视频（单击网站开头的图片）。如果您想要这封信的纸质副本，请在周日弥撒后见麦克德莫特或在办公时间访问教区牧师住宅）。在信的最后，您有机会报名参加将在多个当地教区举行的咨询会议，以获取更多信息。在接下来的几周内，我们将在圣尤金教区举办两次会议，进一步解答您的问题（日期和时间待定）。居家/生病 任何居家或生病的教区居民想要探望，请联系教区牧师住宅（610-626-2866）。
