• 申请人只能提交一份 AHA 第二世纪奖提案(要么提交给 AHA 的第二世纪实施科学奖 [本机制],要么提交给 AHA 的第二世纪早期教师独立奖) • 战略重点研究网络和/或健康公平研究网络人员也可以获得个人 AHA 奖,包括 AHA 第二世纪奖。 • 本计划的获奖者还可以获得 AHA 协作科学奖、职业发展奖、创新项目奖、转型项目奖、成熟研究员奖或 AHA 机构研究促进奖,并可以成为 AHA 本科培训机构奖的项目主管或赞助商。
04:00 – 04:20 PM 小组讨论:扩大合作和全球投资,推动健康和保健创新 本次富有洞察力的小组讨论将探讨推动健康和保健领域创新的战略伙伴关系和全球投资,重点关注合作机会并培育支持性生态系统。 • Nasser Massoud,Concept Realisation Management Consultancy 创始人兼董事总经理 • Ghida Harfouche 博士,TVM Capital Healthcare 合伙人 • Shirin Bamboat,VFS GLOBAL 人力资源战略项目主管 • Chichi Menakaya 博士,Annomo Health 首席执行官 • 主持人:Jayda Shoukry,福布斯中东内容制作人
美国残疾人法案 Mercy 医院为有残疾的同事(该术语在美国残疾人法案中定义)提供互动流程。任何有残疾并认为合理的住宿条件可以更好地使他们能够履行学生职位的基本职责的学生都应告知项目主管和/或联系人力资源部。我们将讨论此事,如果学生有美国残疾人法案中定义的残疾,并且存在合理的住宿条件可以更好地使学生能够履行学生的基本职责,则将在不会造成过度困难的范围内提供合理的住宿条件。但是,学生应该记住,提供的住宿条件并非在所有情况下都是学生所希望的特定住宿条件。
答案:否。发布此资助机会公告 (FOA) 后,ARPA-E 项目主管和其他 ARPA-E 人员不得就 FOA 与申请人或潜在申请人进行(书面或其他方式)沟通。此“静默期”将一直有效,直到 ARPA-E 公开宣布其项目选择。在“静默期”内,申请人可以向 ARPA-E-CO@hq.doe.gov 提交有关 FOA 的问题,并在主题行中注明 FOA 名称和编号。申请人还可以向 ExchangeHelp@hq.doe.gov 提交有关 ARPA-E 在线申请门户 ARPA-E eXCHANGE 的问题,并在主题行中注明 FOA 名称和编号。ARPA-E 不会接受或回应通过其他方式(例如传真、电话、邮件、亲自递送)收到的通信。发送到其他电子邮件地址的电子邮件将被忽略。
答案:否。发布此资助机会公告 (FOA) 后,ARPA-E 项目主管和其他 ARPA-E 人员不得就 FOA 与申请人或潜在申请人进行(书面或其他方式)沟通。此“静默期”将一直有效,直到 ARPA-E 公开宣布其项目选择。在“静默期”内,申请人可以向 ARPA-E-CO@hq.doe.gov 提交有关 FOA 的问题,并在主题行中注明 FOA 名称和编号。申请人还可以向 ExchangeHelp@hq.doe.gov 提交有关 ARPA-E 在线申请门户 ARPA-E eXCHANGE 的问题,并在主题行中注明 FOA 名称和编号。ARPA-E 不会接受或回应通过其他方式(例如传真、电话、邮件、亲自递送)收到的通信。发送到其他电子邮件地址的电子邮件将被忽略。
是孟买塔塔社会科学研究所(TISS)人类生态学学院的副教授。她已经完成了博士学位。来自Tiss,孟买和她的M.Phil。班加罗尔Nimhans的临床心理学中。 她是一位拥有20多年经验的心理治疗师,并且与孩子,青少年,夫妻和家庭合作。 她在硕士课程中教授心理治疗和咨询课程,并监督受训人员和从业者。 她是Rahbar的项目主管,Rahbar是一项旨在促进印度心理健康从业人员培训,监督和专业发展的计划。 她还领导了心理健康倡导的学校倡议(SIMHA),该计划旨在通过倡导,研究和能力建设来促进学校中年轻人的福祉。 她是Apnishala的受托人,该组织致力于使儿童从贫困环境中获得生活技能教育。 她对心理治疗师和辅导员培训,监督和反思性实践有浓厚的兴趣,并进行了研究,并撰写了同一章节和论文。班加罗尔Nimhans的临床心理学中。她是一位拥有20多年经验的心理治疗师,并且与孩子,青少年,夫妻和家庭合作。她在硕士课程中教授心理治疗和咨询课程,并监督受训人员和从业者。她是Rahbar的项目主管,Rahbar是一项旨在促进印度心理健康从业人员培训,监督和专业发展的计划。她还领导了心理健康倡导的学校倡议(SIMHA),该计划旨在通过倡导,研究和能力建设来促进学校中年轻人的福祉。她是Apnishala的受托人,该组织致力于使儿童从贫困环境中获得生活技能教育。她对心理治疗师和辅导员培训,监督和反思性实践有浓厚的兴趣,并进行了研究,并撰写了同一章节和论文。
是孟买塔塔社会科学研究所(TISS)人类生态学学院的副教授。她已经完成了博士学位。来自Tiss,孟买和她的M.Phil。班加罗尔Nimhans的临床心理学中。 她是一位拥有20多年经验的心理治疗师,并且与孩子,青少年,夫妻和家庭合作。 她在硕士课程中教授心理治疗和咨询课程,并监督受训人员和从业者。 她是Rahbar的项目主管,Rahbar是一项旨在促进印度心理健康从业人员培训,监督和专业发展的计划。 她还领导了心理健康倡导的学校倡议(SIMHA),该计划旨在通过倡导,研究和能力建设来促进学校中年轻人的福祉。 她是Apnishala的受托人,该组织致力于使儿童从贫困环境中获得生活技能教育。 她对心理治疗师和辅导员培训,监督和反思性实践有浓厚的兴趣,并进行了研究,并撰写了同一章节和论文。班加罗尔Nimhans的临床心理学中。她是一位拥有20多年经验的心理治疗师,并且与孩子,青少年,夫妻和家庭合作。她在硕士课程中教授心理治疗和咨询课程,并监督受训人员和从业者。她是Rahbar的项目主管,Rahbar是一项旨在促进印度心理健康从业人员培训,监督和专业发展的计划。她还领导了心理健康倡导的学校倡议(SIMHA),该计划旨在通过倡导,研究和能力建设来促进学校中年轻人的福祉。她是Apnishala的受托人,该组织致力于使儿童从贫困环境中获得生活技能教育。她对心理治疗师和辅导员培训,监督和反思性实践有浓厚的兴趣,并进行了研究,并撰写了同一章节和论文。
P hilip Eggert 在赌场管理委员会 (CCC) 的公共服务生涯长达 23 年。从现场博彩检查员开始,Eggert 先生晋升为预算和财政部门的采购分析师。后来,他晋升为项目主管 3 和人力资源部的人力资源和行政运营主管。在目前的职业中,Eggert 先生担任机构培训协调员 (ATC),负责监督培训合规性和指定培训,以解决技能发展和绩效差距。Eggert 先生表示,CCC 对员工发展的承诺是该机构大力使用学习管理系统 (LMS) 的动力。Eggert 先生表示,CCC 的“管理团队一直重视员工发展”。他强调,“我们继续购买 CLIP 全通行证,以确保 [员工] 拥有 [培训资源]。”