麦迪逊地区技术学院不会根据种族,颜色,国籍,性别,残疾,年龄或任何其他法律保护的就业,入学,治疗或访问其计划或活动的任何其他法律保护的地位进行区分。麦迪逊学院提供建筑与工程学的学位,文凭,学徒制和证书;艺术,设计与人文科学;商业;建筑,制造和维护;烹饪,酒店和健身;教育与社会服务;健康科学;信息技术;法律,保护和人类服务;科学,垫子和自然资源;和运输。入学标准因计划而异,可通过致电(608)246-6210或(800)322-6282分机致电我们的招生办公室。6210。以下人员已被指定为1972年《教育修正案》和1973年《康复法》第504条的第IX条,并处理有关该学院的非歧视政策的询问:Lisa Muchka平权行动/平等机会/平等机会官员/平等机会官员/平等机会官员/IX Coordinator Coordinator Coordinator Coordinator Coordinator和Comprianciance Coligine and Madison Coligan Colitian Collegiance and Madison17011701 ats Madison 246 AT 246 A a 246 AT 246(Wi 5370)(WI 53)(WI 53)(WI 53)(WI 53)(WI 53)。 1972年《教育修正案》第IX标题要求获得联邦教育活动的联邦财政援助,以确保其所有教育计划和活动不会根据性别/性别进行区分。性别包括性别,性别刻板印象,性别认同,性别表达,性取向以及怀孕或育儿状况。性骚扰,性侵犯,约会和家庭暴力以及跟踪是性别歧视的形式,在标题IX和麦迪逊学院政策下被禁止。麦迪逊学院还禁止对任何反对歧视或参与机构内部或外部的歧视调查或投诉程序的人进行报复。校园社区,客人或访客的任何成员否认,剥夺或限制麦迪逊学院社区任何成员的教育,就业,住宅或社会访问,机会和/或受到性行为的机会和/或利益,或者以上列出的任何受保护的阶级违反了麦迪逊学院的平等机会,骚扰机会,骚扰机会,骚扰和非歧义政策。任何人都可以使用标题IX协调员(上图)列出的联系信息(上图),通过邮件,电话,视频或通过电子邮件进行性别歧视(是否是据称是经历过这种行为的人)。使用此表格或将电子邮件发送到学院的标题IX协调员,以报告涉嫌违反麦迪逊学院的平等机会,骚扰和非歧视政策。可以随时进行报告,包括在非企业时间。以获取有关非歧视通知的更多信息,或找到服务您所在地区的执法办公室,请访问https://ocrcas.gov/contact-ocr,或致电1-800-421-3481。
麦迪逊自治市支持采用环境优先采购政策(绿色采购政策)的决议,鉴于通过提高产品效率和效力来减少浪费的做法在环境和经济上都是可取的;鉴于购买尽可能减少环境影响、毒性、污染和对工人和社区安全危害的产品有利于社区;鉴于购买含有再生材料、耐用且使用寿命长、节能节水、使用农业纤维和残留物、减少温室气体排放、使用未漂白或无氯制造工艺、无铅和无汞、尽可能使用来自可持续采伐森林(FSC)的木材的产品将有助于保护环境并带来长期的经济效益。因此,新泽西州莫里斯县麦迪逊自治市议会现决定,麦迪逊自治市支持采取一项政策,鼓励和增加使用环保产品和服务,以改善公众和工人的健康,保护自然资源,奖励有环保意识的制造商,同时保持财政责任。政策目标是:
您是否考虑过该项目所涉及的费用?有一个成年人可以为您提供该项目的帮助吗?所有牲畜项目都有特定的日期,该日期必须在该日期中拥有该动物的所有日期。您能满足这些截止日期吗?项目要求,判断和展示要求因EA CH项目而异。领导人,成员和父母应审查他们。伊利诺伊州4-H项目指南是在州一级关闭的项目的完整列表。伊利诺伊州4小时项目指南中建议的年龄就是这样。选择最适合您在该领域的知识和技能的项目级别。如果一个项目具有多个级别(例如:摄影I,II和III),则可以在同一项目级别中加入一年以上,但不超过一个项目级别。
公告中列出的最低资格,仅申请您明确符合所需资格的那些考试。薪水:$ 28.55/小时(2025雇用率)空缺:由于本次考试而建立的合格列表将用于填补空缺,因为它们在麦迪逊县计划劳动力发展办公室发生。居住:没有居住要求进行此检查。可能会在认证的合法居民至少在认证日期之前至少一个月的合法居民提供认证的偏好。进行了当天安排的多次考试:如果您申请了一个或几个地方司法管辖区(县,城市,城市)宣布的书面测试,以与此笔试相同的测试日期举行,则必须在测试日期之前进行两周的时间进行测试,因此他们可以在所有测试网站上进行所有测试。所有在州政府职位的考试将在州考试中心举行。区分班级的特征:该职位为参与当地劳动力发展计划各个方面的各个方面的个人提供了专业的职业指导和相关服务。这是当地劳动力开发办公室职业指导领域的入门级职位。劳动力开发顾问被要求在制定和执行计划以解决参与者面临的个人职业问题方面行使专业的判断。现任者根据需要执行相关工作。职责涉及协助劳动力发展参与者的责任,包括公共援助接受者,前罪犯,学校辍学者,失业保险接受者,残疾人个人以及公众公众,以制定和修改可能涉及补救教育,工作经验,专业技能培训以及相关的支持服务的就业机会计划。劳动力发展顾问有望对职业中心提供的所有服务和计划有很好的了解,并能够通过电话或亲自向求职者,雇主和外部机构解释服务和计划。工作是在高级辅导员或其他高级行政员工的一般监督下进行的,他们在必要时提供了有关个人问题案件的指导和指导。最低资格:拥有社会科学,人类服务,人力资源管理,刑事司法或密切相关领域的学士学位或更高的学士学位。注意:学位必须是由一所大学或大学授予的,该大学或大学被美国教育部/美国公认为认可为认可机构的区域,国家或专业机构。教育部长。如果您的学位是由美国及其领土以外的教育机构授予的,则候选人必须对等效性进行独立的验证。可以在http://www.cs.ny.gov/jobseeker/degrees.cfm上找到提供此服务的可接受公司的清单。候选人将被要求支付评估费。预期的资格 - 教育要求:如果在检查日期以来十二(12)个月内满足最低教育要求,则可以有条件批准申请人进行公务员考试。作为满意完成最低教育要求的令人满意的证明,有条件批准的候选人负责在参加考试后十二(12)个月内向麦迪逊县人力资源部提交适当的文件。有条件批准的候选人的姓名将限制在合格的列表中,并且在收到适当的文件之前,将不会获得任命认证。
• 学术质量:我们致力于提供卓越的学习体验,因为这是我们使命的本质。• 社区:当我们合作、尊重和服务他人并欣赏我们的相互联系时,我们就会蓬勃发展。• 多样性:我们努力成为一个包容的社区,重视所有个人和观点的丰富性。• 创新:我们相信,通过我们的协作过程进行有目的的创造力可以创造知识、学习和卓越。• 诚信:我们追求道德推理,因为它对有意义的公民身份至关重要。• 学生关注:我们提供挑战和支持学生的体验。