Employer Health Benefits Survey for 2025
这是 KFF 对美国医疗保险的一个很好的看法。有点长；但是，值得花几分钟阅读。对于了解美国医疗保健的现状，它可以作为一个很好的参考。医疗保健成本不断增加，这[…]2025 年雇主健康福利调查首先出现在《愤怒的熊》上。
Nebraska NEXT: Collegiate Talent Forum Connects Soon-To-Be Graduates with Growing Employers
“我不是来自这里，但现在我觉得林肯是我的家乡，”近期在林肯举行的内布拉斯加州下一步：大学人才论坛上的特色校友小组成员奥黛丽·埃利斯 (Audrey Ellis) 说道。埃利斯在德克萨斯州沃思堡长大，但从内布拉斯加大学林肯分校 (UNL) 毕业后，她选择留在内布拉斯加州。 “人们使[...]内布拉斯加州下一步：大学人才论坛将即将毕业的毕业生与成长中的雇主联系起来的帖子首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
Senator Snowe's influence on reform
昨天，我对斯诺参议员的投票进行了预测：这意味着最终法案中不太可能有强有力的公众选择。我怀疑白宫会想在“两党”法案上失去机会。参议院也不会。我认为他们将确保保留参议员斯诺（Snow）的“是” […]参议员斯诺（Snow）对改革的影响首先出现在偶然的经济学家身上。
The Case for Validated Skills: What Employers Want and Need
在过去几年中，UpSkill America 的研究重点是了解各种规模的雇主，尤其是中小型企业，如何理解和考虑经过验证的证书和技能验证方面的创新价值。我们研究了雇主对学习和就业记录 (LER) 的看法，毫不奇怪地发现，LER 一词[…]帖子“验证技能的案例：雇主想要和需要什么”首先出现在阿斯彭研究所。
2025 Employer Health Benefits Survey
2025 年雇主健康福利调查于上周公布。以下是一些主要发现： 保费成本 2025 年，雇主赞助的健康保险的平均年保费为单一保险 9,325 美元，家庭保险 26,993 美元。去年，平均单一保费增长了 5%，平均家庭保费增长了……
Durable Skills, Strong Starts: What Employers Really Want from Early- Career Talent
本作品是该系列的第一篇。我们将在未来几个月发布更多简报，深入探讨调查结果。《持久技能，强劲起步：雇主真正希望从早期职业人才中得到什么》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Digital Surveillance: Potential Effects on Workers and Roles of Federal Agencies
GAO 的发现数字监控工具可以为雇主提供信息，帮助改善其运营，并可能对工人产生积极和消极的影响。这些工具有时被称为“老板软件”，包括摄像头、麦克风、计算机监控软件、地理位置跟踪器、电话应用程序和工人佩戴的设备等。GAO 的工作基于对来自 11 个组织的利益相关者的采访：两个行业协会、三个倡导组织和六个研究组织。它还基于对符合 GAO 方法质量标准的 122 项研究的审查。根据 GAO 采访的利益相关者和 GAO 审查的研究，数字监控会对工人产生以下影响： 身体健康和安全。数字监控会对工人的身体健康和安全产生积极和消极的影响。例如，一些数字监控工具可以识别心脏问题，这是潜在心脏病的迹象。相反，它
Why Aerospace Contractors are locating to Layton, Utah
犹他州莱顿直接毗邻希尔空军基地 (Hill AFB)，历来是该基地的主要通道，该基地是犹他州最大的单一地点雇主，拥有超过 26,000 名员工，每年产生 127.6 亿美元的经济影响。希尔空军基地促进国防合同、飞机维护（包括 F-35 闪电 II 计划）以及邻近地区测试方面的无缝合作伙伴关系 [...]
Further education colleges can be a lifeline for many of Britain’s young adults | Letters
约翰·哈里斯 (John Harris) 的文章强调了继续教育经费的大幅削减（大学消失后谁来培训护理人员？，6 月 19 日），该文引起了人们对国家职业教育未来的政治言论与政策现实之间日益拉大的差距的关注。尽管每年选择大学的年轻人比大学多得多（290 万对 240 万），但它们的资金还不到七分之一（40 亿英镑对 240 万英镑）。 300 亿英镑）。可用课程的范围正在急剧减少，并且获得这些课程的机会也变得更加严格，例如，随着向该行业引入学生贷款。我们面临着五年内的真实前景：19 岁及以上的年轻人没有教育选择，除非他们能够自费（大多数人负担不起），或者说服雇主收他们为学徒。继续阅读...
DEI Orthodoxy Doesn’t Belong in Widely Used Career Competencies
DEI 正统不属于广泛使用的职业能力 Elizabeth ReddenFri, 11/21/2025 - 03:00 AM全国大学和雇主协会不仅应该审查而且重新考虑其公平和包容性标准。Byline(s) Andrew J. Bove
Health Savings Accounts: Information on Features and Use, and Characteristics of Account Holders
为什么这很重要健康储蓄账户 (HSA) 允许符合资格的人免税储蓄资金来支付符合资格的医疗费用，并且可以赚取利息、进行投资并用于退休。 2023 年，HSA 持有约 1230 亿美元的资产。一些政策制定者担心，较富裕的人可能会使用 HSA 来积累免税储蓄，而收入较低的人可能缺乏资金来缴款。GAO 要点要开设 HSA 或向 HSA 缴款，个人必须加入符合 HSA 资格的高免赔额健康计划。这些计划的免赔额相对较高，但保费通常较低，并且可以通过其雇主、健康保险市场或发行人向个人提供。在我们采访的 9 家 HSA 提供商中，有 8 家将其营销工作重点放在雇主身上，并且所有提供商都至少有一项与 HSA 相
'Frozen' labor market begins to crack as jobless rate rises under Trump
特朗普政府刚刚发布9月就业报告：失业率攀升至4.4%，创近四年来最高水平。雇主增加了 119,000 个就业岗位，是一年前同月的一半。NBC 新闻警告称，尽管 119,000 个数字“强于预期”，但“仍有劳动力市场疲软的迹象。” “到目前为止，”全国广播公司补充道，“许多经济分析师一直不愿称其为全面的就业危机。”经济专家也发表了看法。海军联邦银行首席经济学家希瑟·朗 (Heather Long) 表示，“这个冰冻的劳动力市场正在开始破裂。就业报告显示，今年夏天的劳动力市场非常疲软，9 月份也没有太大改善。”她还指出，许多行业都在裁员，并发布了一张图表，标题为：“自 5 月份以来，美国经济几乎没
前进的方向是明确无误的：在新兴的工作场所中，人工智能正在与识字、算术和默契技能一起成为一项基本技能。雇主和工人应该寻求黄金中庸之道，最大限度地发挥人工智能的优势，同时最大限度地减少这种深度和广度变化带来的焦虑和压力。 《人工智能：如果你不这样做就该死》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Reinventing global education through cross border campuses
当学习者流动性成为区域性且雇主在全球范围内招聘时；美国高等教育的下一个时代将建立在互联网络上，不再局限于邮政编码。《通过跨境校园重塑全球教育》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
EXPERT AVAILABLE: H‑1B Visa Policy and Trump’s Defense of Skilled Foreign Workers
在特朗普总统发表言论，捍卫 H-1B 签证是必要的，因为美国缺乏具有“某些人才”的工人，卡托研究所移民研究主任兼塞尔兹基金会移民政策主席 David Bier 可以讨论不断变化的政策格局及其影响。领导，讨论主题：100,000 美元的 H-1B 申请费对雇主和工人的影响分析拟议的工资加权抽签制度及其对不同行业的影响劳动力市场对外国工人和美国雇员的影响H-1B 签证使用的历史背景和趋势与其他国家的高技能移民方法比较如需采访请求或其他信息，请联系 Madison：mmiller@cato.org。材料：非契约：H-1B 签证持有者已换工作 110 万次特朗普不应对 H-1B 签证征收 10 万美
Texas v. Texas: State AG sues higher ed board over work-study programs
德克萨斯州总检察长肯·帕克斯顿 (Ken Paxton) 称要求雇主为学生提供非宗派工作的州法律违宪且“反基督教”。
AI, Covid and taxes: what is behind steep rise in youth unemployment?
去年雇主NIC的增加和疲软的经济给年轻人带来了棘手的处境“这太令人沮丧了”：高失业率激怒了英国毕业生青年失业率处于自Covid大流行以来的最高水平，因为年轻人首当其冲地受到英国就业市场恶化放缓的影响。不包括2020年秋季记录的峰值，当时该国正进入第二次大流行封锁，失业率为16至16岁24 岁的人的支持率为 15.3%，处于十年来的最高水平。继续阅读...
