山师关键词检索结果

老师给学生写信系列(66):酷儿幻觉

A Teacher Writes to Students Series (66): Queer Hallucinations

老师写给学生的系列 (66):酷儿幻觉 Annavajhula J C Bose,博士 SRCC, DU 经济系前教授 假设在考试后或学期间歇期间,你注意到自己有一种心理模式,出现一系列入睡幻觉 – 无害的幻觉,既不是精神症状 [...]

第 82 空降师因伊朗战争部署而取消“全美周”活动

82nd Airborne Division cancels All American Week amid Iran war deployments

官员们表示,该活动“由于相互竞争的要求”而被取消。第 82 空降师取消了“全美国周”,因为伊朗战争部署首先出现在《任务与目的》中。

哈佛大学教师将对限制每门课程 A 成绩数量的提案进行投票

Harvard faculty to vote on proposal to limit number of A grades in each course

通过将一门课程的最高分限制在 20% 的学生来抑制成绩膨胀,大多数学生都反对注册美国突发新闻电子邮件,在收件箱中获取时事通讯提醒。哈佛大学教职人员将于下周就一项教职委员会提案进行投票,该提案旨在限制每门课程的 A 成绩数量,以遏制成绩膨胀。该提案于今年早些时候由哈佛大学学生报纸《Harvard Crimson》首次报道,该提案将把 A 成绩的上限限制为20% 的学生参加某门课程,并有额外 4 个 A 的津贴。它还将引入新的内部“平均百分位数排名”系统,该系统将依靠原始分数而不是平均绩点(GPA)来确定荣誉和奖项。继续阅读...

为什么 IEP 支持“可能会失败”——以及教师可以采取哪些措施

Why IEP supports Can Fail—And What Teachers Can Do About It

在小学中行之有效的方法通常假定了一定程度的成人脚手架,而中学系统却悄悄地将其移除。

回顾:英语学习者评分——两位老师的视角

A Look Back: Grading English Language Learners – A Perspective From Two Teachers

在接下来的几个月里,每周我都会重新发布过去的帖子,我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次发表于 2018 年。注:本文是对最近在 Colorin Colorado 上发表的一篇文章的补充,作者是 Diane Staehr Fenner、Jill Kester 和 Sydney Snyder。那件作品 [...]

Sun Ra 与中学交响乐:OUSD 音乐老师在四年后退休

Sun Ra and Symphony in Middle School: OUSD Music Teacher Retires After Four Decades

兰迪·波特 (Randy Porter) 深知音乐教育对于发展智力的好处。他作为一名教师的日常工作即将结束,但尽管预算削减迫在眉睫,他仍在尽其所能确保音乐继续下去。

寻求打造更好的人工智能导师

The Quest to Build a Better AI Tutor

研究人员在古老的教育技术理念上取得了进展:个性化实践。

退休教师:所有关于阅读的抱怨的答案

Retired Teacher: The Answer to All Complaints About Reading

一位自称为“退休教师”的读者解释了教授阅读的最佳方法。最好的方法是首先了解没有单一的阅读教学方法。最好的方法是评估什么适合你面前的学生。有些人需要语音方面的帮助;有些人则需要帮助。有些则不然。有些是 [...]

原因 #16 #KidsOverCorporations – 每年减少 1,860 美元实际美元:比较 2008 年至 2025/26 年的资深教师与研究生学位

Reason #16 To Put #KidsOverCorporations – $1,860 Less A Year In Actual Dollars: Comparing Veteran Teachers With Graduate Degrees From 2008 – 2025/26

回到几年前——比如大衰退之前。 2008 年。如果您以四年制学位开始担任教师,您的年薪为 30,430 美元。如果您计划获得硕士学位,那么在相同的薪资水平下,当您……继续阅读原因#16放置#KidsOverCorporations – 每年实际美元减少1,860美元:比较2008年至2025/26年的资深教师与研究生学位

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #14 – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕

Reason #14 To Put #KidsOverCorporations – Because The Average Teacher Salary In NC Sucks

根据最新的 NEA 2025 年教育工作者薪酬年度报告: 以下是 NC 的报告内容。低于全国平均水平 15,000 多美元一开始就很糟糕,而且平均增幅也低于全国。 58,292 美元的数字仍然是一个粗制滥造的统计数字。这里的一个关键词是……继续阅读#14 原因 #KidsOverCorporations – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #15 – 教师领取长寿薪已经十多年了

Reason #15 To Put #KidsOverCorporations – It’s Been Over a Decade Since Teachers Received Longevity Pay

不久前(2014年),为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资,作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上,所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。老师们已经看不懂了。在 2014 年的漫长会议中,北卡罗来纳州将军……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #15 – 自从教师获得长寿工资以来已经十多年了

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #13 – 如果教师只按合同规定的时间工作会怎样?

Reason #13 To Put #KidsOverCorporations – What If Teachers Only Worked The Hours They Were Contracted For?

在十个月的课程中,北卡罗来纳州公立学校教师正式受聘的天数为 215 天。北卡罗来纳州的学生通常每学年至少上学 180 天。大多数 LEA 将教师的合同日工作时间定义为八小时。想象一下,如果教育工作者只工作,会发生什么……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #13 – 如果教师只按合同规定的时间工作会怎样?

工会表示,延长英国教师的全薪产假以阻止员工外流

Extend fully paid maternity leave for UK teachers to stem exodus, union says

NASUWT 表示,应将全额工资增加至 26 周,并提高陪产假工资 一位工会领导人表示,英国各地教师的全额产假工资应增加至 26 周,以帮助阻止 30 多岁的女性离开教室。 NASUWT 教师工会秘书长马特·雷克 (Matt Wrack) 表示,如此多的辞职教师表示,生育支持不足是原因之一,这是一个“国家丑闻”。继续阅读...

因老鼠生病和被烤面包机击中的教师将获得 1500 万英镑的赔偿

Teachers made ill by rats and hit by toaster receive share of £15m payout

NASUWTA 教师透露,英国学校工作人员因老鼠出没而生病,另一名因学生扔烤面包机和椅子而受伤的英国学校工作人员获得了 1500 万英镑的赔偿。 NASUWT 工会在本周晚些时候于伯明翰举行的年度会议之前披露了这些细节,涉及不公平解雇、裁员、歧视、人身伤害以及健康和安全的成功索赔。继续阅读...

“无可挽回的崩溃”:前司法部律师主张加强保护,防止行政越权

“Irreparably broken”: Former DOJ lawyers advocate for stronger protections from executive overreach

司法部 (DOJ) 前律师批评特朗普政府对独立性的侵蚀。“无可挽回地破坏”的帖子:前司法部律师主张加强保护,防止行政越权行为,首先出现在《斯坦福日报》上。

来自社区 |人工智能将继续存在。对于老师来说也是如此吗?

From the Community | AI is here to stay. Is the same true for teachers?

Gabriel Nitro M.A. '25 认为任何围绕人工智能的 K-12 教育改革都必须以教师为中心。来自社区的帖子 |人工智能将继续存在。对于老师来说也是如此吗?首先出现在《斯坦福日报》上。

这位印第安纳州老师如何让她的 AP 个人理财课程深受学生欢迎

How This Indiana Teacher Makes Her AP Personal Finance Class Click for Students

在费舍尔市汉密尔顿东南高中克里斯汀·利德斯特罗姆 (Kristin Lidstrom) 的商业课程中,金融课程很快就变得个性化。 “他们开始思考自己的消费习惯、未来目标,甚至是他们在家里看到的东西,”利德斯特罗姆说。 “当他们意识到需要多长时间才能 [...]

近一半的威斯康辛大学麦迪逊分校教师“不太可能”雇用保守派申请者:调查

Nearly half UW-Madison faculty ‘less likely’ to hire conservative applicants: survey

威斯康辛大学麦迪逊分校的一项调查显示,近一半的教师不太可能雇用对移民持保守观点的候选人。研究结果引发了有关学术界政治偏见的质疑。