人力关键词检索结果

Uber 削减 23% 的人力资源和招聘职位,称人工智能不是原因 - 这就是 Uber 裁员的原因

Uber slashes 23% of HR and recruitment jobs, says AI isn't the reason - here's why Uber is laying off employees

Uber 2026 年裁员原因解释:Uber 正在重组其人员和地点部门,导致裁员影响到其约 23% 的人力资源和招聘团队。该公司澄清说,这些裁员与人工智能无关,但目的是创建一个更现代、更高效的组织。这些变化仅占 Uber 全球员工总数的不到 1%。

协作机器人力控研磨和抛光 - 一致的表面

Collaborative Robot Force-Controlled Grinding & Polishing — Consistent Surface

---协作机器人力控研磨抛光——一致表面首次出现在EVST。

如果全球石油压力持续存在,零售燃油价格上涨“不可避免”:BPCL 人力资源总监

Retail fuel price hike 'inevitable' if global oil pressures persist: BPCL's Director HR

他指出,全球价格上涨 20% 至 50% 最初被视为暂时的,但“按照事情的发展方式,我认为这种情况将会持续下去

其技术人员抗议印度最大的飞机维修公司雇用缺乏经验的人力来完成关键任务:工人联合会

Its technicians on protest, India’s largest aircraft maintenance company hiring inexperienced manpower for critical tasks: Workers’ federation

孟买:印度最大的飞机维护、修理和大修组织 AI 工程服务有限公司 (AIESL) 正在聘请缺乏经验的第三方人力进行安全关键的飞机维护工作,飞机维修工程联合会 (FAME) 周二向民航总局 (DGCA) 发送了一封信函。自过去一周以来,AIESL 的技术人员一直在全国各地进行抗议,原因是辞职被阻止以及拒绝解除救济信函和拒绝发放救济信函。 FAME 声称,AIESL 通过第三方承包商雇用人员进行与 VVIP 飞行、印度空军行动和 DRDO 相关工作的飞机相关的维护活动。飞机维修工程师倡导平台 FAME 发出的信函称:“聘用缺乏经验的人力进行维修……对航空安全构成严重且不可接受的风险。”该信函寻求民

人只是“低价值人力资本”吗?

Are People Just “Lower-Value Human Capital”?

如果您没有收到备忘录,人力资本现在正式处于劣势。

iSpring Days APAC:学习与发展、人力资源和合规性免费会议

iSpring Days APAC: Free Conference For L&D, HR, And Compliance

6 月 9 日至 10 日,参加免费在线活动,讨论亚太地区和澳新地区最大的人才发展挑战。参加现场会议,与您所在领域的人员联系,并获得可立即在工作中使用的见解。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

这位摄影师因拍摄玛丽莲·梦露等名人而闻名,但他拍摄的越南战争受害者和煤矿工人的照片揭示了肖像的惊人力量

This Photographer Was Famous for Snapping Celebrities Like Marilyn Monroe, But His Images of Vietnam War Victims and Coal Miners Revealed the Surprising Power of Portraits

一部关于摄影师理查德·阿维登 (Richard Avedon) 的新纪录片,由朗·霍华德 (Ron Howard) 执导,在戛纳电影节首映,利用档案镜头和当代采访来讲述他的影响力到底有多大

“人力资本发展中心”提高了教师和管理人员的数字素养

«Центр развития человеческого капитала» повысил цифровую грамотность педагогов и руководителей

人力资本发展中心(CRCHK,隶属于 Netrika 集团公司)在三个项目中为教育机构负责人和年长教师开展数字技能远程学习。这些课程是在“老一代”区域项目框架内开发的,该项目是国家项目“人口学”的一部分。

通过 C2 实现保障转型 接下来:为什么人力资源整合很重要

Transforming Sustainment through C2 Next: Why HR Integration Matters

随着下一代指挥和……的发展,陆军正在经历其历史上最重大的指挥与控制变革之一。

印度套利的消亡:人力资本的损失

The death of arbitrage in India: The toll on the human capital

简单的公报通知已经足够强大,可以让传统谷物贸易商摆脱困境

欧洲正在帮助泽连斯基重建战争人力供应

Europe Is Helping Zelensky Rebuild His Human Supply for War

欧洲各国政府如今躲在“人道主义”一词背后,同时悄悄协助一个饱受战争蹂躏的国家进行人口重建。瑞士加入了让乌克兰儿童回归的国际联盟,政治家们将此视为一种脱离政治的崇高道德使命。那是无稽之谈。时机恰好暴露了 [...]

2027 财年人力管理官员分配流程

FY27 MANPOWER MANAGEMENT OFFICER ASSIGNMENTS PROCESS

R 121430Z 5 月 26 日 MARADMIN 219/26MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MM//SUBJ/FY27 人力

基于技能的招聘:人力资源专业人士和人力资源领导者的战略指南

Skills-Based Hiring: A Strategic Guide For HR Pros And HR Leaders

探索人力资源领导者和人力资源专业人员基于技能的招聘。了解什么是基于技能的招聘、其定义、好处以及如何实施基于技能的招聘策略,以实现更好的人才决策和劳动力成果。这篇文章首次发表在电子学习行业。

候选人撒谎了。采访很棒。现在怎么办?人力资源部门最混乱的困境没有简单的答案

The candidate lied. The interview was great. Now what? HR's messiest dilemma has no easy answer

讨论了工作场所的招聘困境。在题为“候选人对工作日期撒谎”的案例中,申请人省略了短期职位并更改了工作日期以掩盖差距。虽然 Inc.com 专栏作家艾莉森·格林指出,在简历中保留短期工作是可以接受的,但她强调,改变就业时间表会引起人们对诚实和专业判断力的严重担忧。

伍德索普加入阿特拉斯航空担任首席人力官

Woodthorpe joins Atlas Air as chief people officer

外包飞机和航空运营服务提供商阿特拉斯航空全球公司 (Atlas Air Worldwide) 宣布艾玛·伍德索普 (Emma Woodthorpe) 为其新任首席人事官,并将担任……伍德索普加入阿特拉斯航空 (Atlas Air) 担任首席人事官一职首先出现在航空商业新闻 (Aviation Business News) 上。

生成式人工智能垃圾邮件堵塞了正义之路:更多人工智能是答案吗?

Generative AI Spam Clogs the Paths to Justice: Is More AI the Answer?

随着我们深入进入人工智能经济,需要稀缺但昂贵的人力资源来应对(几乎无成本生成的)人工智能垃圾邮件的过度使用,此类税收提供了有效的价格信号,否则就会丢失。后生成式人工智能垃圾邮件堵塞了正义之路:更多人工智能是答案吗?首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

企业式数据中心会向中小企业蔓延吗?

中小企業に企業型DCは広がるか

随着公共养老金福利水平预计下降,企业年金和退休福利对退休后收入的补充作用受到质疑。在企业年金方面,2001年出台了《固定缴款养老金(DC)法》,2002年出台了《固定收益企业养老金(DB)法》,定位为传统纳税退休金和职工养老基金的替代,旨在为中小企业提供灵活的退休福利制度。然而,即使准备好了新的系统,现有的企业也未必能够立即过渡。经营时间较长的企业往往已经有一次性退休福利或传统企业年金计划,而改变制度涉及劳资协议、资产转让、行政负担以及对员工的解释等。相比之下,引入该系统后成立的公司从成立之初就可以设计一个有DC和DB作为选项的系统。因此,设立年份的差异可能会影响退休福利计划的存在和类型。因此

针对远程团队的 30 个人工智能提示:促进工作培训和团队参与度

30 AI Prompts For Remote Teams: Boosting Work Training And Team Engagement

探索 30 个实用的 AI 提示,帮助远程团队提高入职、培训、协作、参与度和混合工作绩效。非常适合人力资源和学习与发展领导者。这篇文章首次发表在电子学习行业。