Reddit 上的一篇帖子重新引发了关于雇主和求职者之间日益严重的不匹配的讨论：雇主表示很难找到合适的候选人，而求职者则很难找到可用的机会。从招聘经理到求职者的转变表明，简历往往无法满足严格的要求，而且招聘信息很少能到达合适的候选人手中。
Economists Say Ohio’s Education System Doesn’t Match Employer Demands
一个经济学家小组表示，俄亥俄州的学校培养的工人无法满足雇主的需求。调查显示，2000 年至 2020 年间，该州劳动力减少了 91,000 人。在此期间，该州的教育体系发生了显着变化。自 2011 年共和党人约翰·卡西奇 (John Kasich) 成为州长以来，俄亥俄州已从传统 [...]
УЦСБ второй год подряд входит в топ-35 лучших работодателей России
IT 公司 UCSB 证实了高水平的企业文化和人力资源政策，根据 Head Hunter (hh.ru) 的 2025 年结果，在全俄罗斯最佳雇主排名中排名第 32 位。这一结果展现了积极的动态：一年前该组织排名第 34 位。 Head Hunter对俄罗斯雇主的评级是对劳动力市场最权威的评价，突显了对团队发展进行系统投资的公司。今年，入围的 1,792 家公司包括 426 家中型公司（员工人数不超过 1,000 人），UCSB 属于该类别。 UCSB在2025年排名中的主要成就：在全俄各行业企业排名中位列第32位。在斯维尔德洛夫斯克地区所有雇主中排名第一。在俄罗斯信息安全领域公司专业排名中排
Rasmussen: 55% Support Punishing Employers Hiring Illegal Migrants
拉斯穆森报告的一项调查发现，大多数美国选民希望惩罚雇用非法移民的公司。全国民意调查凸显了公众对非法移民日益不满以及对……的强烈支持。
IAG Cargo awarded Top Employer status for third year running
国际航空集团 (IAG) 的货运部门 IAG Cargo 连续第三年被评为英国最佳雇主。IAG Cargo 连续第三年荣获最佳雇主称号，该消息首先出现在《航空商业新闻》上。
Understanding The Skills Gap And What Employers Can Do About It
如果您是一名雇主，希望解决组织内日益扩大的技能差距，本文旨在为您提供帮助。探索您需要了解的所有信息，并了解如何有效地解决它。这篇文章首先发表在电子学习行业。
DOW Leader Honors Fallen, Thanks Employers of Guard, Reserve
负责人事和战备事务的战争部副部长安东尼·J·塔塔 (Anthony J. Tata) 在国家 9/11 五角大楼纪念碑前敬献了就职花圈。
Revised economic numbers inject uncertainty into jobs market
美国经济以更好的基础开启 2026 年，最新就业报告显示雇主 1 月份新增就业岗位 13 万个。但该数据还进行了修正，使去年的表现更加疲软。与此同时，亚马逊和 UPS 等一些公司宣布裁员。杰夫·贝内特 (Geoff Bennett) 与劳工部前首席经济学家哈里·霍尔泽 (Harry Holzer) 进行了更多讨论。
U.S. unexpectedly adds 130,000 jobs in January after a weak 2025
美国雇主 1 月份新增就业岗位 13 万个，失业率从 12 月份的 4.4% 降至 4.3%。年度修正显示，去年的就业增长远弱于最初报告的水平。
GAO 发现截至 2025 年 6 月，国税局 (IRS) 处理了近 500 万份员工保留信贷 (ERC) 索赔。美国国税局迅速采取行动管理 ERC，但在评估不当付款风险和处理激增的索赔方面准备不足。为了解决不当索赔问题，国税局于 2023 年 9 月暂停处理。据国税局官员称，国税局于 2025 年 12 月 31 日之前结清了大部分索赔。 GAO 总结了 ERC 设计和管理的六个经验教训。从员工保留信贷的设计和管理中汲取的经验教训 通过就业税提供救济提供了好处和挑战 好处包括雇主无需纳税。挑战包括与所得税的相互作用。一些设计决策增加了复杂性和不当支付风险 复杂性和追溯性资格标准使资格确定变得
Asked to use personal laptop at work, new hire feels uneasy - here's what people advised him to do
Reddit 关于在工作中使用个人笔记本电脑的建议：一位 Reddit 用户关于被要求在新工作中使用个人笔记本电脑的帖子引发了广泛关注。 Reddit 用户强烈建议不要这样做，因为这会给雇员和雇主带来隐私、安全和责任风险。共识是公司应提供必要的工作设备。
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裁员后的求职技巧解释： 一位数字营销专业人士面临三年内的第三次裁员，正在努力争取工作面试机会，怀疑自己的简历被申请人跟踪系统过滤。尽管定制了申请并进行了直接宣传，但回应却很少，这引发了人们对 ATS 有效性和雇主沉默的担忧。
