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预算案中雇主国民保险缴款 (NIC) 的增加以及国民生活工资 (NLW) 水平的大幅提高预计将大幅提高英国企业雇用员工的成本。最新调查显示，预算案出台后，企业总体信心略有下降（见图 1），因为企业正在评估宣布的措施可能产生的额外成本。虽然从长期来看，我们预计大部分额外成本将通过工资增长放缓转嫁给员工，但短期内情况并非如此。相反，我们预计约一半的成本增长将通过 2025 年初的价格上涨以及在此期间招聘速度的放缓来转嫁。
毕马威英国经济展望，2025 年 1 月
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