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州雇员退休计划（该计划）旨在提供退休福利，以表彰对内布拉斯加州的服务，由公共雇员退休委员会（PERB）管理。州雇员退休计划始于 1964 年，当时是一种固定缴款计划。2002 年，通过立法，创建了现金余额的初始层级。当时，固定缴款参与者可以选择转换为现金余额，固定缴款福利不接受新注册。2007 年和 2012 年，通过立法，为固定缴款参与者提供第二次和第三次转换为现金余额的机会。2017 年，通过立法，创建了现金余额第二层福利。
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