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顶级 IT 公司确定了数字时代所需的“数字技能”。开始“数字之旅”永远不会晚。微软报告称，“认证”有助于发展：- a]91% 的招聘经理将“认证”视为招聘流程的一部分，b]85% 的主管因获得认证而提高了工作效率。数字技能被定义为使用数字设备、ICT 应用程序访问和管理信息的一系列能力。任何办公室都需要拥有数字技能的员工来迎接未来。这些技能可以提供新的工作方式，让员工高度满意。它有助于协作、沟通，使他们能够更有效地完成工作。一些基本的必备数字技能包括 [a] 使用设备处理信息，[2] 创建或重新创建和编辑内容，[3] 与用户沟通或交易 [4] 免受多种类型用户的攻击，[5] 分析和预测未来。工作场所所需的其他有前途的数字技能是 1] 创造性思维、编程/应用程序开发 2] 数字业务分析 3] 数字设计和数据可视化 4] 项目管理 5] 数字产品管理 6] 数字营销和社交媒体 7] 动画和多媒体制作 8] 搜索引擎营销 9] 领导者决策 10] 战略规划等。
2020 年 1 月
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