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4 首席执行官介绍 6 规划背景 7 规划流程 12 年度计划框架 14 战略目标和计划目标 • 提高服务质量 • 优化需求管理 • 吸引和留住员工 • 加强员工培训和发展 • 推动负责任和有效地使用财务资源
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