机构名称：
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词汇表 机构 – 指政府的各个单位，包括部门、局、办公室、机构或政府所有或控制的公司。 1 基线 – 基线数据在项目或计划开始时为指标提供特定值。基线数据是在某个时间点收集的，并用作衡量或评估实现成果进展的参考点。 2 部门 – 指依法设立的行政部门。这也应包括任何具有或被指定为部门级别的机构，无论其名称或职位如何。 3 性别与发展活动 – 是为实现机构或部门的性别与发展预期结果而采取的干预措施；通过该行动调动投入以产生特定产出* 性别与发展议程 – 指机构的性别主流化和实现性别平等及妇女赋权结果的战略框架和计划。 性别与发展目标 – 是基于性别问题集群的性别平等预期结果的广泛陈述；是性别与发展干预措施旨在促进的更高层次的目标。 4 性别与发展指标 – 是一种定量或定性因素或变量，用于衡量成就，反映与性别与发展干预相关的变化。性别与发展成果 – 指预计在项目/计划结束时实现的变化。这些变化体现在机构和/或受益人的行为、实践或绩效变化；性别与发展干预成果可能或已实现的短期和中期影响。5 性别与发展规划和预算 – 是一种系统性的性别主流化方法，由所有政府机构实施，通过每年制定和实施计划、活动和项目，并利用至少 5% 的总预算拨款来解决各自组织、部门和选区的性别问题和关切。6 性别与发展目标 – 指为性别与发展指标设定的特定值或值范围，有助于确定性别与发展成果的实现水平。性别分析 – 是批判性地考察性别角色、活动、需求、机会和权利/权益的差异如何影响某些领域的男性、女性、女孩和男孩
附件 A 性别与发展议程政策框架
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