光的流明和色度维持行为-...
机构名称:
¥ 5.0

本报告是作为美国政府机构赞助的工作的记录而编写的。美国政府及其任何机构或其任何雇员均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证,也不承担任何法律责任或义务,也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文中以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构对其的认可、推荐或支持。本文中表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。

光的流明和色度维持行为-...

光的流明和色度维持行为-...PDF文件第1页

光的流明和色度维持行为-...PDF文件第2页

光的流明和色度维持行为-...PDF文件第3页

光的流明和色度维持行为-...PDF文件第4页

光的流明和色度维持行为-...PDF文件第5页

相关文件推荐

行为守则
2022 年
¥1.0
行为守则
2024 年
¥1.0
行为守则
2022 年
¥1.0
心智、大脑和行为
2022 年
¥1.0
成瘾行为心理学
2020 年
¥1.0
组织行为
2008 年
¥40.0
短疲劳裂纹的行为
2018 年
¥28.0
F4019023 色度
2025 年
¥1.0
维持和平日
2024 年
¥1.0
组织行为
2008 年
¥40.0
F-35 维持工业日
2019 年
¥1.0
鱼类行为
2021 年
¥52.0
短疲劳裂纹的行为
2018 年
¥28.0
剂量难以维持
2020 年
¥1.0
全校行为计划
2020 年
¥1.0
赋能、变革、维持
2024 年
¥1.0
个人违法行为
2025 年
¥86.0
维持年度 23.4
2023 年
¥6.0
快速维持办公室
2022 年
¥2.0
维持- 陆军驻地
2024 年
¥5.0
人工智能的实施-...
计算机与人类行为
2022 年
¥1.0