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¥ 1.0
长期目标是剥离可以安全剥离的服务领域，并集中精力于法定职能和要求，确保社区中最脆弱的成员得到良好标准的支持。为了实现这一目标，必须确保留住具有适当资格的工作人员或继任者达到所需标准，这将及时开始为圣赫勒拿制定积极的继任计划。从历史上看，削减合格人员作为节省预算和职位本地化的手段，导致服务低于法定要求，这种做法不应再被复制。
理事会战略与交付计划 2020 年 4 月
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