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作为优质监管机构，我们所有的服务都将保持良好的效果。我们将了解我们的监管方法和活动对患者的安全以及在所有情况下的药房实践质量的持续提高。我们还将确保我们规范的方式以平等和多样性为基础，并且对系统和文化专业人士及其所服务的社区有很好的了解。这包括更加主动，并利用我们所有的监管杠杆和影响力来帮助解决歧视并减少健康不平等。这也是关于使用我们的标准和指导来帮助他们做到这一点的药房团队来解决歧视和健康不平等。
战略计划2020-25：第四年
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