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我们正处于文化和组织变革过程的早期阶段，仍有许多工作要做，以确保价值观真正影响我们在大学活动各个方面所做的一切。因此，本 SDP 的重点领域之一侧重于“文化、行为和价值观”，以确保我们在未来几年的工作中始终将其放在首位。在这种情况下，重要的是要理解，像诺丁汉大学这样的综合性大学的优势之一是其拥有全球校园和影响力，其不同文化的多样性存在于组织的不同部分。我们将努力确保大学内的所有个体文化始终反映我们的价值观，同时采用反映特定团队需求的不同方法。
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