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同期，不包括烟草的消费者价格指数小幅下降了0.02%，而包括烟草在内的消费者价格指数则上涨了0.07%。能源价格指数本季度上涨0.68%；特别是乘用车燃料和润滑油价格（+1.18％）。在2019年第三季度大幅增长（+1.09%）之后，服务价格在第四季度下降：-0.82%。保险价格也下跌了：-0.65%，而第三季度则上涨了 0.36%。食品价格正在下降（继第三季度下降 0.97% 之后，又下降 0.35%）（图 3 和 4）。2019 年第四季度 ITB-GI-G 同比增长 2019 年第四季度，宪兵工资等级的总工资指数与 2018 年第四季度相比增长了 1.13%（图5和6）。对于士官，增幅达到+1.16%，对于军官，增幅达到+0.83%。在同一时期，消费者价格指数也呈现类似的比例增长。事实上，不包括烟草的价格指数上涨了 0.85%，而包括烟草的价格指数上涨了 1.09%。2019 年 ITB-GI-G 增长 1.13% 2019 年，ITB-GI-G 平均每年增长 1.13%（图 7），这主要得益于有关“职业道路、职业和薪酬”的协议以及2017 年启动的“公务员制度的未来”项目（PPCR）。后者包括指数重估措施。此外，2019 年第一季度还进行了大量军衔重新划分： • 取消宪兵第 13 级并进行相应重新划分； • 将宪兵士官和技术团（CSTAGN）少校军衔的前6个级别重新划分为前5个级别； • 将 CSTAGN 3 级首席准尉的级别从 6 级调整为 5 级； • 对于资历为 19 年或以上的 4 级 CSTAGN 军需官，其级别从 5 级调整为 6 级； • 将 3 级 CSTAGN 军需官的级别从 8 级调整为 7 级； • 移除 2 级 CSTAGN 军需官的 3 至 8 级。同时，公务员指数点自2017年2月起未进行重新估值。此外，消费者价格指数（包括烟草）平均上涨了1.11点。同时，公务员指数点自2017年2月起未进行重新估值。与 2018 年相比，2019 年公务员指数点的平均值保持稳定。此外，消费者价格指数（包括烟草）平均上涨了1.11点。
EcoDef 149
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