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Townsend 了解到，许多优秀的申请者都是 Nutanix 已经认识但未被发现的人。“我们在银牌获得者中发现了很多优秀的候选人，”Townsend 说。“这些人来到这里时，在其他职位上受到高度重视，但不知何故我们选择了其他人。”Eightfold 平台使用人工智能来“重新发现”这些过去的申请人。该平台丰富了个人资料，因此过去的候选人自申请以来增加的任何技能和经验都会自动包含在每个人的个人资料中。
人工智能帮助 Nutanix 寻找并培养难以捉摸的技术人才
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