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CWF 战略与国防部在 2022 年国防战略 3、2022 财年 - 2026 财年 (FY) 国防部民用人力资本运营计划 4 和战略人力资本管理目标中的战略目标保持一致（见图 1）。实施计划是对 CWF 战略的补充，旨在确保实现 CWF 战略的目标和目的。实施计划将有助于约束活动并协助国防部支持四大人力资本支柱以及管理更多样化和更有效的网络劳动力。为了成功实现实施计划，其中概述的活动必须是可衡量的并定期进行监控。为支持这一目标，确定了一系列活动、里程碑和关键绩效指标 (KPI) 来衡量进展并评估计划有效性 [实施计划举措、角色和职责以及衡量部分]。
国防部网络劳动力战略实施计划 2023-...
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