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指挥官确保议程得到遵守，讨论简明扼要。会议至少重点讨论以下主题：• 当前训练能力概述• 上周进行的训练和下属反馈审查，包括：- 领导者观察- 行动后审查 (AAR) 结果- 完成的评估员培训和评估大纲- 指挥官可获得的其他反馈来源• 专注于领导者发展目标和目的的领导者发展规划• 中期规划和准备（T-16 至 T-7 内的培训活动）• 短期规划和准备（T-6 至 T 内的培训活动）以及指挥官的短期培训指导
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