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- 未说出的话与说出的话具有相同的影响 - 不要对所有人都说同样的话（董事会可以轻易发现重复的措辞） - 避免年复一年地对同一官员使用相同的措辞（修改后的剪切和粘贴） - 准确、公平地评估所有官员，无论其部门和职能领域如何
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