成为领导者是一个过程,每个人的经历都不同。任何渴望成功领导的人都需要时间和经验,但同时也必须谦虚地理解领导力是一项需要刻意努力才能培养的技能。海军已投资开发课程,帮助人员转变为领导者,但仅仅参加学校/课程并不能使一个人成为领导者。教育提供了帮助一个人成长为领导者的工具,但将概念和原则应用于领导实践才是转变发生的地方。此外,在职培训和自学提供的机会也有助于个人的发展。有些人天生就具有个性特征,这可能有助于获得有效领导的技能。因此,利用自然能力确实很重要——尤其是考虑到领导力中真实性的价值。然而,领导者不能只依赖后天或天性,两者缺一不可。