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工人有权与直接或间接控制其雇佣条款和条件的每一家公司就公平的工资和工作条件进行谈判。公司常常以分包商、人事代理机构和临时机构为幌子剥夺工人的这一权利。推翻这一规则制定将阻止工人行使谈判更高工资、更好福利和更安全工作条件的权利。简而言之，这项立法意味着工薪家庭的工资会降低。
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