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教练临场感是指能够与领导者共处一刻,并根据互动中出现的情况改变方法。参与对话既能赢得认同,使领导者更愿意付出艰苦的努力,又能将对话的重点放在与领导者当时的发展最相关的内容上。临场感是教练成功最重要的因素之一。
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