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随着新 2024 年多元化计划的启动,武装部队部继续动员起来,支持新的多元化,保证武装部队的作战表现。对于文职人员(39% 为女性),2023 年制定的职业平等指数的计算显示得分为 94/100,并鼓励继续采取行动减少男女之间的薪酬差距。

新闻稿_2023 年单一社会报告发布.pdf

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