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高效执行和卓越运营是实现 Vena Energy 企业使命的核心。通过利用创新技术以及优化运营和风险管理流程，我们加强了可再生能源项目对气候变化风险的抵御能力，同时最大限度地减少了对环境的影响。我们还明白，公平的能源转型不仅限于脱碳，还涵盖了整体组织实践。我们不断努力改善健康和安全实践，在我们的运营中培养安全意识文化。此外，我们致力于在企业文化中推进多样性、公平性和包容性 (DE&I)，特别强调性别平等。促进性别平等可以制定战略，解决所有社区和边缘群体的需求和关切，他们往往因获得土地、信贷和教育等资源的机会有限而受到气候变化的不成比例的影响，而这些资源对于适应气候变化的影响和过渡到更可持续的生计至关重要。通过教育计划和职业发展机会，我们旨在为韦能能源各个级别的女性提供平等的机会，培育更具活力和创新性的组织文化，推动气候行动。
2023 年可持续发展与财务报告
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