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协作的重要性：人力资源专业人员和业务领导者之间的协作对于成功将人力资源规划与业务战略相结合至关重要。人力资源专业人员需要深入了解组织的业务战略、目标和宗旨，以制定支持这些战略和宗旨的人力资源战略和计划。业务领导者需要与人力资源专业人员密切合作，以确保人力资源战略和计划与组织的业务战略保持一致，并支持实现组织的目标和宗旨。人力资源专业人员和业务领导者之间的协作可以提高员工的参与度和工作效率，提高员工保留率，并实现更好的整体业务成果。
单元 1 将人力资源规划与... 相结合
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