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2024 信息通函
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2023 年，我们对 STIP 记分卡进行了全面评估，重点关注遵守良好治理实践并与我们的战略目标和业务重点保持一致，并详细审查了同行的记分卡方法。2024 年 STIP 记分卡已精简，指标减少，强调员工可以影响的指标和支持我们业务目标的指标。财务绩效的权重已从 40% 降至 30%，而运营绩效的权重已从 35% 提高到 45%。生产和成本结构的运营绩效是财务绩效的基础，但不受商品价格波动的影响。随着我们迈向 2024 年，这些调整将有助于推动我们实现业务目标。新记分卡如下所示。

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