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作为医疗补助战略与计划副总裁,您将加入一个快速成长的团队,该团队激励和帮助全国各地勇敢的领导者改善医疗保健和社会,方法是改善健康公平并解决“上游”社会、经济和结构条件和做法,这些条件和做法会危害人们,包括历史上被边缘化的社区。这一角色将利用您在指导医疗补助转型以及与医疗补助管理式医疗计划、州医疗补助机构、医疗保健系统和社会部门非营利组织合作方面的丰富经验,帮助客户不仅满足合同和监管要求和认证标准,而且还实现与健康公平以及健康公平的社会和结构驱动因素 (SDOH-E) 相关的长期影响。
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