机构名称：
¥ 1.0
• 通过适当的政策、培训和支持，不断发展公司文化，采取合乎道德和负责任的行动，履行法定和法律要求并管理风险 • 通过培训和技能提升为管理层和员工提供个人和专业发展 • 通过维护适合目的和足够资源的公司结构，支持员工履行职责 • 澳大利亚柑橘公司的董事会和员工拥有适当的技能和经验，能够以专业和灵活的方式解决复杂问题，采取合乎道德和负责任的行动，增加价值并做出及时和平衡的决策 • 澳大利亚柑橘公司是首选雇主，员工流动率极低，战略性地招聘以发展区域影响力，提升员工技能以确保继任 • 澳大利亚柑橘公司制定并实施一项战略，以增加寻求行业中技术和半技术职位的学生和工人
战略 - 2023-2027 年计划
主要关键词
相关文件推荐
