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担任新职务需要一段过渡和学习期。作为过渡的一部分，我将与每一位警官、理事会成员、社区领袖、机构负责人和利益相关者进行交流。在 21 世纪警务支柱和我们对城市及其居民的共同承诺的指导下，我和我的团队将了解所有问题，并制定解决这些问题的策略，更好地为我们的社区服务。我的目标是了解您的优先事项，合作加强公共安全，并深入了解我的领导方式，以符合我们共同的高标准。
莫尔斯局长的 100 计划最终版
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