虽然整个区域经济稳步增长,但其组成部门更为复杂。下图显示了过去一年中变化最大的四个部门的就业增长或下降情况。1 如您所见,最大的赢家是卫生和教育部门(从数据上看,主要是卫生部门)。增加 3,400 个工作岗位表明该地区卫生行业的增长,这得益于大流行后恢复常规医疗筛查。新冠疫情后恢复正常可能有助于解释休闲和酒店业的增长。建筑和采矿业(主要是建筑业)就业岗位的增长可能反映了 I-30 走廊沿线的公路建设以及商业建筑活动。零售业 1,800 个工作岗位的流失可能反映了大流行后的调整,联邦刺激资金的减少,这在 2020-2022 年期间刺激了零售需求。然而,区域零售额一直相对稳定,因此失业可能反映了劳动力短缺——雇主根本找不到足够的工人来填补零售业岗位。