名义GDP增至597万亿日元的历史新高(P1,图1)。 企业利润创历史新高,商业投资意愿保持强劲(P5,图1、图3)。相比之下,民间消费乏力(P2,图1)。 企业部门的现金和存款持有量在国际上表现突出。迄今为止的投资不足是潜在增长率较低的原因之一(P6,图1、图2)。 自去年秋季以来,CPI上涨幅度在2%(同比)左右(P9,图1)。 以物价水平缩减的工资增长(即实际工资)方面,兼职工人的小时工资自2023年中期以来有所增加,全职工人的月工资下降速度一直在放缓(P11,图3)。 2024年年度谈判(春斗)的名义工资涨幅创33年来新高。与去年相比,更多企业决定提高工资(P10,图1、2)。预计未来几个月工资增长将会更高。 从购买价格到销售价格的传导几乎回到了通货紧缩之前的水平(1980年代 - 1990年代初)(P12,图1)。促进中小企业劳动力成本的传导对于实现工资和价格的良性循环仍然重要。 服务贸易逆差主要在数字相关领域增加。在外国公司具有优势的领域,国内需求激增(P7,图1、2)。加强潜在竞争领域的盈利能力是一项挑战。 4年来,现场工作应用程序的用户数量增长了约70倍。劳动力市场的招聘渠道多种多样,部分归功于DX(P4,图2、4)。