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我们看到,确定缺乏资源(人)来实施可持续性解决方案,其公司中缺乏技能或知识的公司的份额大大减少,并且缺乏领导力的支持。这表明欧洲的物流和供应链运营越来越多地利用具有可持续性证书的人的技能和知识。更少的受访者告诉我们,他们无法量化或衡量解决方案的收益,或者他们不了解法规,也无法理解报告标准。更少的受访者还需要更明确的可持续性投资选择,以推动其倡议,这表明更大的认识和知识正在跨供应链过滤。
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