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吸引和保留合格劳动力的吸引和保留合格劳动力对提供者带来了最大的挑战，而课堂上有效的专业人士的存在是早期学习成果的最重要的驱动力。准备充分的早期学习劳动力是实现印第安纳州扩大获得早期学习机会的目标的基石，而最重要的是，提高了儿童及其家人的成果质量。尽管大流行使这个问题更加复杂，但早期的学习提供者长期以来遭受人员配备不足的困扰。根据印第安纳州商业研究中心的一项研究，该研究旨在调查2017年至2021年之间的幼儿配备趋势，自2017年高水位以来，该劳动力已经损失了大约9％的工人。17在2023年9月（最新的可用
育儿：印第安纳州的早期护理和教育状况
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