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企业家精神推动了美国的创新和经济增长,但获得风险资本的公平获取仍然遥不可及。风险资本支持的公司以非探险公司支持的公司的速度八倍[1]创造就业机会,但资金差异很明显。在2023年,黑人创始人仅获得了风险投资投资[2],全女团队的2%[3]和拉丁裔基金公司的0.48%,约为2%[4],这是最近历史上最低的水平。研究发现,在创新的早期阶段包括更多的妇女和黑人美国人,可以将美国GDP提高多达6400亿美元[5]。这些差异强调了迫切需要增加代表性不足的企业家的机会。
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