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CALPERS与第三方管理员（TPA）合同，以支持提供健康和养老金服务，重点是加强和改善会员的长期可持续性。董事会批准了第三方合同，其条款通常延长五年，包括年费增加。TPA为健康福利，长期护理，补充收入计划，加利福尼亚雇主退休人员福利信托基金以及加利福尼亚雇主的养老金预先资金信托提供管理，记录保存和参与者的沟通服务。在2.852亿美元的TPA费用预算中，Calpers花费了2.819亿美元，即98.9％。药房福利经理费用盈余是由于2024日历年的行政费用暂时减少。长期护理计划的节省费用是由于政策减少。补充收入计划费用的支出高于预计，这些支出基于管理资产。
财政年度2023-24年末支出报告
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