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第一个促进策略于2020年12月在Covid大流行和锁定中期发布。在大流行期间，许多在家工作的人变成了更常规的实践。一些护理人员在大流行期间觉得自己能够成为护理人员，因为工作实践再次变回了更多基于办公室的地方。如果发生未来的改变生活的事件，我们将从大流行中学习，包括生活方式的改变和家庭教育的影响。所指出的积极因素改善了许多在一起度过更多时间的儿童和护理人员的关系，以及包括混合学习在内的更灵活的培训和支持优惠。我们已经调整了培训优惠，以包括周末，并结合虚拟和可用的培训。投资转换（ITT）项目
赫特福德郡的内部培养策略2023
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