cyb及其官员试图确保将来有效地管理其业务行为或通过以下方式进行健康和安全的风险:•内部和外部审查以及对其OHSM的审核; •实施本工作中提出的活动; •环境健康与安全(EHS)委员会会议; •在工作组和EHS委员会代表中提升了由工作组提名的健康与安全代表(HSRS)的机会,并促进了任命/当选为健康与安全代表的任何提名人的选举和培训。•每周对CYB工作场所进行审核(使用6S方法,其中包括安全); •工具箱会议; •对工人和官员进行定期健康和安全培训。•报告了事件或附近的未曾发生的事件,共享全球GS Yuasa集团工厂的安全警报。•培训潜在的制造业领导者在证书3竞争系统和实践(MSS30316)上,有16名工人完成了该计划或即将完成。•实施领导技能矩阵,为愿意加强的工人设定明确的方向和目标。•激励工人就危害报告。•全年通过参与活动实施Wesq(福祉,环境,安全和质量)日历。2.12关于将人促进福利促进的承诺
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