• 成本上升——医疗和社会护理成本持续上升,给个人、家庭、政府和医疗服务提供者带来经济压力。 • 虚拟护理——远程监控和远程医疗产品的快速发展正在颠覆传统的医疗模式,改善患者的体验和治疗效果,并降低成本。 • 劳动力压力——到 2030 年,全球医疗保健行业将需要约 8000 万名工人来满足需求,技能短缺和劳动力老龄化导致新的运营模式。 • 预防和二级预防——医疗保健系统将需要获得投资并促进社区预防和健康的共同目标——这与传统上强调为个人提供疾病护理的模式发生了转变。 • 公平获取——实现全民医疗和社会护理覆盖在世界许多地方仍然是一项挑战,即使在英国也是如此,因为英国的邮政编码仍然抽签,而且提供情况也有很大差异。 • 监管挑战——医疗保健法规和政策不断发展,驾驭这种复杂的环境对医疗保健组织来说可能是一个挑战。