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然而,劳动力市场状况的疲软似乎不会导致短期内裁员率上升,过去三个月裁员意向从 31% 下降到 22%(图 3)。这可能是因为劳动力市场按历史标准来看仍然紧张。这也可能部分归因于澳大利亚雇主采用裁员替代方案的程度。这可能是因为他们希望保留现有员工的技能和知识
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