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IRC 每年至少审查和评估一次与基金利益冲突事宜相关的政策的充分性和有效性(如附表“A”所列),并对其独立性、薪酬和有效性进行自我评估。IRC 在其 2023 年 5 月的会议上进行了年度评估。IRC 确认其每位成员仍然独立,其薪酬合理。此外,凭借在金融机构、投资基金、其他投资业务、会计和治理等多个领域的专业知识,IRC 得出结论,整个委员会及其每位成员都在以积极有效的方式运作。

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