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荷兰科技企业面临的第二个挑战（除了寻找资金）是就业机会充足而人才稀缺。经济衰退减缓了荷兰科技公司的招聘速度（科技行业就业人数增加，但初创企业和扩张型企业招聘人数减少 25%）。人才缺口不但没有缓解，反而加剧了；难以填补的空缺和缺乏本地人才仍然限制着增长。特别是在软件工程师、数据科学家和经验丰富的运营专家等工程岗位上。这解释了对外国人才的依赖，外国人才约占荷兰初创企业劳动力的 30%。缓解部分压力的一个驱动因素是将更多国际人才和多元化员工引入科技行业。然而，变化的速度很慢，科技行业的非荷兰人遇到了障碍，这阻碍了多元化劳动力的积极发展。
Techleap 发布的 2024 年荷兰科技状况报告......
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