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本研究通过定量分析,探讨了人力资源 (HR) 优化和信息技术 (IT) 利用在推动印度尼西亚数字经济方面的作用。数字经济已成为重塑全球行业、经济和社会的变革力量,印度尼西亚处于这场数字革命的前沿。然而,人力资源和 IT 的有效优化对于印度尼西亚在数字时代充分发挥其潜力仍然至关重要。通过调查和二次数据分析,本研究评估了人力资源优化和 IT 利用的现状,确定了影响因素,并为政策制定者和企业提供了建议。研究结果为促进印度尼西亚包容性和可持续的数字发展提供了宝贵的见解。
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