Loading...
机构名称:
¥ 5.0

除了 InHIP,Core20PLUS5 方法还通过 NHS England 开展的一系列人员和项目主导的举措来实施。NHS England 的国家医疗保健不平等改善计划列出了解决英格兰 NHS 医疗保健不平等问题的国家战略重点。这一战略方法提供了明确的优先事项,创造了持续质量改进的文化,并制定了问责框架以改善 NHS 的医疗保健不平等问题。这包括与合作伙伴一起开发和部署干预措施、教育计划、能力建设和金融及保障工具包。作为 Core20PLUS5 方法的一部分,已经与 NHS 工作人员、合作组织、社区、宗教和社会企业组织建立了大使和连接器计划,以促进减少所有人的健康不平等,特别是更有可能遭受医疗保健不平等的群体,例如生活在贫困地区的社区。

医疗不平等创新计划:影响和学习报告

医疗不平等创新计划:影响和学习报告PDF文件第1页

医疗不平等创新计划:影响和学习报告PDF文件第2页

医疗不平等创新计划:影响和学习报告PDF文件第3页

医疗不平等创新计划:影响和学习报告PDF文件第4页

医疗不平等创新计划:影响和学习报告PDF文件第5页

相关文件推荐

2023 年
¥5.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥5.0
2024 年
¥1.0
2021 年
¥1.0
2024 年
¥5.0
2022 年
¥1.0
2021 年
¥2.0
2023 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2024 年
¥4.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2025 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2022 年
¥2.0
2024 年
¥3.0