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福利处罚|标准安排的工人中有53.4%获得雇主提供的健康保险福利,而临时工中只有12.8%。,尽管雇主提供的退休金计划涵盖了46.3%的标准安排工人,但只有6.6%的临时帮助代理商工人获得相同的承保范围。

数字按数字进行的零工经济

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