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在零工雇佣者缺乏市场力量的情况下，薪酬应该达到平衡，这样边际工人对零工工作和传统就业无所谓（超边际工人严格偏爱其中一种模式）。有证据表明，独立工作者的小时工资更高，这与用补偿性差异取代传统就业的一些福利相一致 [1]，[6]。然而，这些研究也表明，独立工作者每周或每年的收入较低。如果假设这些工作者选择提供的劳动力少于传统工作，这并不成问题（鉴于大多数独立工作者表示他们更喜欢独立工作而不是传统就业），那么这并不成问题。另一方面，一些独立工作者每小时可能会赚得更多，但不能像他们希望的那样工作那么多小时，或者发现他们必须花费大量无偿时间找工作。
零工经济
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